倾听来访者要什么，倾听他们说什么，然后你才能在他们上个回答中问出下一个问题：这是焦点解决短期咨询师实现（ ）的途径。

A.全神贯注地倾听

B.用复杂的话来回应他们的感受

C.说出他们的感受

D.用幻想的方式实现他们的愿望

A.会议方法

B.案例研究

C.工作指导性培训

D.工作轮换

A．凝神倾听

B．以教训口吻给予建议

C．保持耐性

D．全面收集来访者情况

A.倾听和共情

B.积极的态度和过往成功经验

C.例外和非知

D.量尺和赞美

E.鼓励来访者多用有效的方法

A.倾听中避免情感过滤

B.带着问题倾听

C.倾听中抓住主要问题

D.倾听中避免思维遨游

E.选择型倾听

F.不要随意打断客户的谈话

A、差异性原则

B、主动性原则

C、个性化原则

D、目标性原则

A.保持对当下的聚焦

B.由咨询师主导解决方案

C.做来访者生命经验的专家

D.苦熬大积极改变和例外

A.带着问题倾听

B.随意打断客户谈话

C.倾听中抓住主要问题

D.选择型倾听

A.预热阶段

B.聚焦正向架构阶段

C.问题描述阶段

D.晤谈阶段

A.倾听可以减少责任

B.倾听可以改善关系

C.倾听可以锻炼自身能力和掩盖自身的弱点

D.倾听使你善言和更有力地说服对方