激励因素包括（)。

A.安全

B.认可

C.成就

D.责任

A.成就

B.期望认可

C.人际关系

D.工作责任感

A.成就

B.监督

C.人际关系

D.责任

A.成长

B.责任

C.工作条件

D.成就

A.工作条件

B.工资

C.人际关系

D.认可

A.金钱

B.认可

C.权利

D.工作挑战

A.工作成就

B.工资收入

C.工作责任

D.职业发展

A．保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足

B．激励因素包括成就感、责责任和晋升、工作本身等

C．保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等

D．工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用

E．该理论又称作激励——保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

A.企业文化激励

B.股票期权

C.职位升迁

D.工作认可与肯定

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论