下列关于非全日制用工的试用期，说法正确的是（)。

A.若双方协商一致，非全日制用工双方当事人可以约定不超过一个月的试用期

B.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿

C.非全日制用工受《劳动合同法》调整，双方当事人必须订立书面劳动合同

D.非全日制用工的劳动者一次只能与一个用人单位订立劳动合同

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行

C.日制用工双方不得约定试用期

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时

A.双方当事人可以协商约定试用期

B.双方当事人可以约定试用期但不超过1个月

C.双方当事人不得约定试用期

D.双方当事人原则上不约定试用期但在双方自愿下可酌情约定

A.不得、提前3日

B.可以、随时

C.不得、随时

D.可以、提前30日

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.这类劳动合同适用于当事人之间的权利、义务可以短时间内结清的劳动关系

C.它是指由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

E.这类劳动合同适用于当事人之间的权利、义务长时间内结清的劳动关系

A.试用期就是实习期

B.试用期间，双方没有建立劳动关系

C.非全日制用工也可以约定试用期

D.在试用期内，用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者