题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于劳动关系氛围理论的说法中,正确的是（）
A.企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高
B.企业与劳动者合作，企业绩效一定高
C.在对立——消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动
D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素
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A.工会与劳动行政部门
B.劳动者与劳动行政部门
C.工会与企业
D.劳动者和用人单位
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第2题
下列关于施工企业劳动用工管理的说法错误的是（）
A.建筑施工企业可以使用零散工
B.建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动
C.建筑施工企业应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
E.建筑施工企业可以将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者本人
第3题
下列关于劳动合同的说法正确的是（）。①是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议②它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系③依据劳动合同，劳动者单方面的权利义务得以固定和明确④劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第5题
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
第8题
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（)。
A.劳动者甲与劳动者乙的借款关系
B.用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系
C.一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系
D.两个企业之间因劳务合作发生的关系
第9题
关于劳动关系的特征，下列说法错误的有（）
A．劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B．劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C．通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
D．劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
E．劳动是劳动关系的基础和实质
第10题
针对工伤复发的劳动者以下哪些说法是正确的？（）
A.用人单位可以随意解除与劳动者的劳动关系
B.工伤复发的劳动者依然可以享有工伤待遇
C.用人单位应当根据劳动者工伤情况来确定是否可以解除劳动关系
D.不能随意解除与劳动者的劳动关系
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