题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据分级转运原则，院内转运由（）决定。
A．主管医师
B．责任护士
C．家属
D．患者
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.接收方主任医师
B.转运方与接收方主管医师
C.患者与家属
D.转运方主任医师
更多“根据分级转运原则，院内转运由（）决定。”相关的问题
第6题
对院内运送标本人员防护要求有误的是:()
对院内运送标本人员防护要求有误的是:（)
点击查看答案
A、由经过生物安全培训的专人运送至实验室
B、运送人员应佩戴帽子、一次性外科口罩、手套、隔离衣
C、转运期间保持转运箱平稳，避免剧烈震荡、颠簸
D、必须配备标本转运监控装置
第8题
首诊科室认为患者需要转运时，应()确定会诊、转运时机并做好转运前准备，由()医护人员护送，途中严密观察病情变化且进行必要的处理。
首诊科室认为患者需要转运时，应（)确定会诊、转运时机并做好转运前准备，由（)医护人员护送，途中严密观察病情变化且进行必要的处理。
点击查看答案
第10题
患者女，30岁，怀孕38周，因“阴道出血2 h”来诊，诊断为前置胎盘。为了配合治疗，患者坦诚告诉主管医师及护士其曾经有过人工流产病史，并要求主管医师及护士为其保密。剖宫产手术时，胎儿取出后，产妇凝血功能异常，出血不止。为了确保产妇的生命安全，主管医师果断地施行了子宫全切术。患者的生命得以挽救，但是主管医师却遭到梁女士家属的责备，因为没有事先征得家属同意。主管医师为了挽救患者的生命而施行子宫切除术，
A.自主原则
B.公平原则
C.隐私保密原则
D.知情同意原则
E.“两害相权取其轻”的原则
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
