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[多选题]

求职简历中不能()?

A.浮夸

B.虚假

C.流于形式

D.空洞

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第1题

求职简历的排版应该追求()。

A.漂亮

B.酷炫

C.方便阅读

D.动感

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第2题

制作求职简历时,哪些问题是我们要坚决杜绝的()?

A.胡乱表忠心

B.把自己没有获得的成绩写入简历

C.直接照抄别人的简历

D.万能简历

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第3题

以下有关简历的说法 , 正确的是 :

A.简历内容越少越好

B.简历内容要有针对性

C.简历需要虚假的数据说明

D.不同职位可以使用同一份简历

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第4题

投标人的下列行为中,属于招标投标法规定的以其他形式弄虚作假的有()。

A.提供虚假的项目负责人劳动关系证明

B.提供虚假的业绩

C.提供已经超过有效期限的资质证书

D.提供虚假的信用状况

E.提供虚假主要技术人员简历

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第5题

求职信中简历的撰写要有一个合理的顺序,为凸显个人近况和最终学历,可以采用()的顺序。

A.由远及近

B.并列

C.总分

D.由近及远

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第6题

投标人的下列哪些情形,属于以其他方式弄虚作假行为:()

A.使用伪造、变造的许可证件

B.提供虚假的财务状况或者业绩

C.提供虚假的信用状况

D.提供虚假的项目负责人简历、劳动关系证明

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第7题

随着就业压力的增大,职场消费正呈持续攀升之势,有人把这类因求职而产生的支出称为“求职经济”。“求职经济”涉及面试妆、求职服装、简历制作、交通支出等诸多方面。按全国每年有200万求职者,每人花费500元计算,“求职经济”的规模超过10亿元。这表明()①生产决定消费的对象和方式②消费为生产创造出新的劳动力③消费对生产有反作用④消费能够拉动经济增长

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题

以下哪类投标材料不符合法律规定()。

A.使用伪造、变造的许可证件

B.供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明

C.提供虚假的财务状况或者业绩证明

D.以上全部

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第9题

如果求职目标是“计算机程序员”,简历应重点突出()。

A.身体健康,无不良嗜好

B.大学期间计算机专业课成绩

C.在某软件公司坚持一年,参与完成某应用软件的编写

D.文艺部副部长,组织歌咏比赛

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第10题

下列项属于简历筛选考察的内容。()

A.初步判断简历中的描述是否符合职位要求

B.客观内容和主观内容

C.简历的整体印象

D.全面审查简历中的逻辑

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