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[判断题]

用人单位可以根据实际情况安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()

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第1题

用人单位不得安排未成年工从事的劳动有()。

A.矿山井下劳动

B.有毒有害劳动

C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第2题

用人单位可以根据实际情况安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()
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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.未成年工

B.试用期职工

C.老职工

D.新职工

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第4题

用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,除了由劳动行政部门责令改正外,还应按照一定标准进行处罚,以下标准错误的是()

A.每人1000-5000元

B.每人2000-6000元

C.每人3000-7000元

D.每人4000-8000元

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第5题

禁止未成年工从事的劳动有()

A.从事矿山井下的体力劳动

B.娱乐场所

C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.文艺、体育和特种工艺单位

E.申请船员注册

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第6题

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第7题

关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第8题

关于女职工和未成年工的特殊保护,下列哪一项是错误的?()

A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

C.未成年工是指未满16周岁劳动者

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。
根据《中华人民共和国劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。

A、企业应当为未成年工定期进行健康检查

B、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

C、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

D、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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第10题

李女士身强力壮,公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()
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