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[单选题]

一个极其热情健谈的人,可能会存在()的盲点

A.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

B.不实际、发白日梦,不专注现在,太抽象

C.急性冲动,缺乏聆听

D.多疑、好胜,有理不饶人

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第1题

一个极其注重结果,自我驱动随时备战的人,有可能存在()的盲点。

A.急性冲动,缺乏聆听

B.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

C.多疑、好胜,有理不饶人

D.不实际、发白日梦,不专注现在,太抽象

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第2题

一个容易接纳他人,对人宽容和欣赏的人,也许存在()的风险。

A.急性冲动,缺乏聆听

B.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

C.不实际、发白日梦,不专注现在,太抽象

D.轻易妥协,容易被他人利用

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第3题

一个想象力丰富,具有探索创新精神的人,有时候会被认为是()

A.不实际、发白日梦,不专注现在,太抽象

B.急性冲动,缺乏聆听

C.多疑、好胜,有理不饶人

D.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

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第4题

一个眼光犀利,善于提问和发现问题的人,可能被别人误解()。

A.急性冲动,缺乏聆听

B.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

C.多疑、好胜,有理不饶人

D.轻易妥协,容易被他人利用

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第5题

一个多数时间对情绪和环境敏感警觉的人,可能会被认为()

A.太过放松、麻木不仁,对他人情绪不敏感

B.过于担心、情绪化

C.多疑、好胜,有理不饶人

D.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

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第6题

一个大部分时间都能够保持高度沉着冷静的人,很可能在别人眼里是()

A.过于担心、情绪化

B.多疑、好胜,有理不饶人

C.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味

D.太过放松、麻木不仁,对他人情绪不敏感

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第7题

进门拜访的礼仪不包括()。

A.热情健谈

B.为客有方

C.举止文明

D.彬彬有礼

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第8题

行政单位单位预算管理存在的问题()。

A.预算管理缺乏行之有效的监督机制

B.在预算执行方面,缺乏应有的约束力和严肃性

C.预算编制存在多方面缺陷,使得预算发挥不了应有的作用

D.只注重预算的编制,不注重预算的控制、预算的考核与评价

E.没有一套完整、有效的组织体系支持预算的实施

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第9题

行政单位单位预算管理存在的问题()。

A.预算管理缺乏行之有效的监督机制

B.在预算执行方面,缺乏应有的约束力和严肃性

C.预算编制存在多方面缺陷,使得预算发挥不了应有的作用

D.只注重预算的编制,不注重预算的控制、预算的考核与评价

E.没有一套完整、有效的组织体系支持预算的实施

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第10题

美国著名管理学家罗宾斯提出的倾听的四个方法包括()。

A.专注

B.热情

C.接受

D.要有对完整性负责的意愿

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