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[单选题]

5月18日,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案》明确了具体目标任务:在培训质量上,明确技能人才比重得到提高的目标要求,即到2021年底,技能劳动者占就业人员总量的比例要达到()以上

A.25% 40%

B.25% 30%

C.40% 25%

D.30% 25%

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第1题

根据本课程,不属于《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》明确的内容的是()。

A.培训谁

B.谁培训

C.培训效果

D.如何补贴

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第2题

深化职业技能培训体制机制改革主要内容包括().

A.建立职业技能培训市场化社会化发展机制

B.建立技能人才多元评价机制

C.建立职业技能培训质量评估监管机制

D.建立技能提升多渠道激励机制

E.建立以提升技能为目的的培训体制

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第3题

《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》提出的工作重点不包括()。

A.企业职工培训

B.就业重点群体培训

C.贫困劳动力技能培训

D.关于大学生自主创业的培训

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第4题

质量督导应当以()为目标,坚持监督与指导并重,秉持公平公正原则。

A.提高评价机构名声

B.提高技能人才评价质量

C.提高职业技能等级证书公信力

D.降低成本

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第5题

住房城乡建设部为了贯彻《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》,进一步明确阶段性工作目标,落实重点任务,强化保障措施,突出(),促进装配式建筑全面发展,特制定了《"十三五”装配式建筑行动方案》。

A.抓队伍

B.抓规划

C.抓产业

D.抓标准

E.抓生产

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第6题

根据《中建八局价值创造能力提升三年行动方案》,扎实推进降杠杆防风险工作,明确管理任务清单,深入推进降杠杆()年行动。

A.五

B.三

C.二

D.四

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第7题

新生代农民工职业技能提升计划中,对具有较高职业技能和自主创新意愿的人员,特别是企业拔尖技能人才,开展的培训是()。
新生代农民工职业技能提升计划中,对具有较高职业技能和自主创新意愿的人员,特别是企业拔尖技能人才,开展的培训是()。

A.安全知识培训

B.操作规程培训

C.规章制度培训

D.岗位创新创效培训

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第8题

技能人才评价证书的的种类有技能人才评价证书、职业技能等级证书和专项培训合格证书。()
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第9题

2020年4月,集团公司党组印发通知,在全集团部署开展“质量达标和格行动”主题实践活动,明确了组织覆盖质量、改革深化质量及()方面15项质量标准。

A.分层管理质量

B.业务发展质量

C.实践创效质量

D.客户服务质量

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第10题

培训目的(),有利于培训效果评估工作的开展。

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

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