公司按照（)的原则，开展质量奖惩工作。

A.公平

B.公正

C.公开

D.以奖励为主处罚为辅

A.坚持公平、公正、公开的原则

B.坚持以教育为主、惩罚为辅的原则

C.坚持奖励和惩罚并重的原则

D.坚持奖励多、惩罚少的原则

A.坚持公平、公正、公开的原则

B.坚持以惩罚为主、教育为辅的原则

C.坚持奖励和惩罚并重的原则

D.坚持教育个人，警示全体的原则

A.精神鼓励

B.精神奖励

C.精神安慰

A.精神鼓励

B.精神奖励

C.物质鼓励

D.现金鼓励

A.实事求是，客观公正

B.有据可依，有章可循

C.奖惩结合、有功必奖、有过必罚

D.精神鼓励和物质奖励相结合，并以精神鼓励为主的原则

E.以思想教育为主，惩罚为辅的原则，正确引导员工行为

A.坚持公开、公平、公正、简单、务实的原则

B.考核以处罚为主，奖励为辅

C.坚持分层分级考核，考核内容均可量化

D.坚持以结果和过程管控结果为考核导向

A.触碰底线，一票否决

B.以事实为依据，以制度为准绳

C.公平公正

D.惩罚为主，奖励为辅

A.安全第一

B.公平、公正、公开

C.过程监控和结果考核

D.以处理为主，以奖励为辅