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第1题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。本办法自()起实施
A.2004年1月6日
B.2004年2月1日
C.2004年5月1日
D.2004年6月1日
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第2题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金所需费用由()缴纳
A.国家、企业、个人
B.企业、个人
C.企业
D.国家、企业
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第3题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案,应当报送()
A.财政部
B.劳动保障部
C.所属中央部门
D.中央银行
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第4题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.以上均对
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第5题
2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。()
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第6题
《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的出台,标志着我国企业年金进入了法制化、规范化的发展轨道。()
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第7题
为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神,按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定,现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。本意见发布的时间是()
A.2006年9月14日
B.2007年1月1日
C.2007年4月24日
D.2007年6月18日
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第8题
我国《企业年金试行办法》规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金()。①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能力③已建立集体协商机制④职工人数达到30人以上(包含30人)⑤成立企业年金理事会
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第9题
为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神,按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定,现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。企业年金移交的原则包括()。①公开透明;②平稳运作;③安全完整;④平衡各方利益
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第10题
根据《企业年金基金管理试行办法》的规定,“编制企业年金基金管理和财务会计报告”属于()的职责。
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