（）是内部审计师在应用风险分析过程编制审计时间表时，应首先受到关注的内容。

A.《国际会计准则》要求跨国公司的季度财务报表由外部审计师和内部审计师进行审计

B.外部审计师一般开展财务审计，而内部审计师则审计内容更为宽泛的经营领域

C.管理层经常希望内部审计师监督外部审计师针对中期财务报表开展的审计工作

D.内部审计师或外部审计师单独开展工作，均无法有效达到管理层所要求的满意度

A.首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动

B.外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的

C.如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》

D.首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师

A.与内部审计师配合实施的外部审计工作

B.按照IIA的道德规范实施的外部审计工作

C.主要关注经营目标和经营活动的外部审计工作

D.在内部审计之后实施的外部审计工作

A.监督外部审计师的工作是首席审计官的责任

B.应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率

C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书

D.内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿

A.提高内部控制抽样技术的成效

B.赞同内部审计师的报告，从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量

C.为内部审计师提供独立的.有见识的观点

D.通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息，为内部审计师提供协助

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督

C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价

D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程

A.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求

B.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求

C.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配

D.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平

A.鼓励内部审计的专业化;

B.建立内部审计活动的独立性，强调内部审计的客观性;

C.为考评内部审计工作确立基础(建立依据)。

D.鼓励外部审计师更多的采用内部审计师的工作;

A.促进恰当评估过程的开发，从而为审计委员会提供协助

B.评估外部审计师的业绩，然后在认为其达到质量和成本标准后留用该外部审计事务所

C.与公司财务总监一起评估外部审计师的业绩，然后一起做出决定

D.不要参与该决定过程，因为这么做有损审计执行主管的客观性