更多“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信…”相关的问题
第1题
订立劳动合同的原则是（)。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
E.诚实信用
点击查看答案
第2题
订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵守合法、（）、自愿、平等、协商一致、诚实守信的原则
点击查看答案
第4题
下列哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则。（)
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.符合法律原则
D.公平、公正、公开原则
点击查看答案
第5题
用人单位与编制外人员应依照相关法律、法规政策的规定，遵循（)的原则，协商签订聘用合同或者劳动合同。
点击查看答案
第6题
劳动者与用人单位签订劳动合同，应遵循以下原则（)。
A.公平、合法原则
B.平等自愿原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则
点击查看答案
第7题
下列属于劳动合同订立原则的有（)和诚实信用原则。
A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.协商一致原则
点击查看答案
第8题
订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、（）的原则，不得违反法律法规的规定
点击查看答案
第9题
对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体系了劳动合同订立的（）
A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.协商一致原则
点击查看答案
第10题
依法订立的劳动合同具有约束力，与劳动者应当履行劳动合同约定的义务（）
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
