题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
更多“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的…”相关的问题
第2题
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求，下列不属于工作场所符合的职业卫生要求的是（）
A.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
B.职业病危害因素的强度或者浓度应符合地方职业卫生标准
C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
D.用人单位应当有与职业病危害防护相适应的设施
第3题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所生产布局合理，符合有害与无害作业()的原则。
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所生产布局合理，符合有害与无害作业（)的原则。
点击查看答案
A.相连
B.交叉
C.分开
第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（)。
点击查看答案
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.以上全对
第5题
产生职业病危害的用人单位的工作场所，下列说法错误的是()
产生职业病危害的用人单位的工作场所，下列说法错误的是（)
点击查看答案
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.无配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第7题
工作场所职业卫生要求不包括( )。
工作场所职业卫生要求不包括（)。
点击查看答案
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.不需要有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（)标准。
点击查看答案
A、劳动保护
B、安全生产
C、职业卫生
D、强制性
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（五）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（四）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（三）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（二）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（一）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（六）
