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[多选题]

建立适应人才创新创业的人才体制,具体举措包括()。

A.转变政府人才管理职能

B.保障和落实用人主体自主权

C.发挥市场在创新人才配置中的决定作用

D.建立符合创新规律的组织模式

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第1题

人才管理体制改革包括()。

A.加强人才管理法制建设

B.大胆放权,严格用权

C.保障和落实用人主体自主权

D.社会化的人才管理服务体系

E.转变政府人才管理职能

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第2题

充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,加快转变政府人才管理职能,保障和落实用人主体自主权,提高人才横向和纵向流动性,健全人才评价、流动、激励机制,最大限度激发和释放人才创新创造创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,让人才价值得到充分尊重和实现。这段话意在强调()

A.健全人才评价机制

B.人才资源配置中的政府职能

C.人才资源配置中的市场导向

D.用人主体的自主权

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第3题

近年我国在吸引人才回国方面做出巨大成就,同时也存在很多问题,包括()等。

A.人才管理体制不顺

B.市场主体难以发挥作用

C.用人主体自主权落实不到位

D.人才政策开放度不够高

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第4题

构筑现代人才发展治理体系,首先( )提档加速。
构筑现代人才发展治理体系,首先()提档加速。

A.人才评价机制改革

B.政府人才管理职能改革

C.人才创新创业激励

D.优秀人才集聚机制

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第5题

我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

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第6题

人才创新创业体制改革的核心目标是让市场发挥资源配置的决定作用,同时能够更好地发挥政府作用。()
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第7题

下列不属于用人自主权范围的是( )。
下列不属于用人自主权范围的是()。

A.编制管理自主权

B.录用人才自主权

C.聘用方式自主权

D.人才保护自主权

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第8题

创新人才推进计划项目包括()。

A.中青年科技创新领军人才

B.创新型领军人才

C.重点领域创新团队

D.创业型领军人才

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第9题

各级地方部门人才工作紧扣产业结构调整、经济发展方式转变的要求,因地制宜、追求实效,通过()引聚高端人才,扶助创新创业。

A.人才资源优先开发

B.人才结构优先调整

C.人才投资优先保证

D.人才制度优先创新

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第10题

在人才管理体制改革中,政府的宏观管理职能主要是加强对人才市场主体的监管,促进市场主体有序健康发展,维护人才合法权益,保障人才有效投入。()
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