《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，对基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文和科研成果要求。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，畅通基层专业技术人才职称“双通道”，可自主选择基层职称或全省统一的职称。基层职称仅在基层岗位聘用，不作为非基层单位岗位的聘用依据。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员)不得参加专业技术人才职称评审，特殊情况下除外。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)要求加强基层专业技术人才队伍建设。在乡镇单位(不含城区街道办事处和派出机构)专业技术岗位工作的专业技术人才(医疗卫生专业除外)申报职称，可不受()限制。

2016年人社部出台的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》规定，基层专业技术人才参加职称评审，对（)等不作硬性要求。

《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才，()内可在原单位按规定正常申报职称，创业或兼职期间工作业绩作为职称评审依据。

《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，建立专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励制度，将专业技术人才参加继续教育作为职称申报和岗位聘用的重要条件。全面实施“互联网＋继续教育”，为专业技术人才和单位提供便捷高效服务。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，合理设置和使用职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价人才的限制性条件。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，职称外语和计算机应用能力依然是职称申报评审的必备条件。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，基层高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占单位专业技术岗位结构比例总数。（)

《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，凡在我省企事业单位工作、与用人单位()的专业技术人才，均纳入职称申报评审范围。