企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节，其中培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。（)

A.培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B.制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C.制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D.实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

A.培训需求分析

B.培训计划拟定

C.培训方案制定

D.培训项目实施

E.培训效果评估、反馈与跟踪

A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估

B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估

C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析

D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

A.培训需求分析

B.确定培训自标

C.设计培训计划

D.培训效果评估

A.培训地点

B.培训经费

C.培训时间

D.培训内容

A.培训前的心理建设

B.培训中的观察帮助

C.培训效果评估

D.培训需求分析

E.培训计划制定

F.培训的组织与实施

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训实施

D.培训效果评估

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估