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[单选题]

在外培训期间,遇到任何特殊情况须及时向培训()反馈;凡擅自行动者按培训管理相关规定进行处罚

A.管理员

B.管理项目负责人

C.部门主管

D.主管领导

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第1题

下列哪些行为属于违反培训管理相关规定行为()。

A.未经批准,擅自举办计划外培训项目

B.学员之间、教员和学员之间用公款相互宴请

C.班级、小组以集体活动为名聚餐吃请

D.培训期间安排与学习无关的旅游和娱乐活动

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第2题

针对大型培训项目或内训项目,为使培训内容的设计更有针对性,前期需进行()

A.培训计划

B.培训反馈

C.培训课件

D.培训需求调研

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第3题

培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和()。

A.班级管理系统

B.培训者管理系统

C.培训制度设计系统

D.培训实施系统

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第4题

共同体管理员在哪里可以对本共同体的培训进行管理?()

A.个人中心

B.后台管理->培训管理

C.个人主页

D.社团管理

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第5题

培训项目的全部过程按时间顺序包含()

A.需求确认——培训计划——实施培训——教学设计——培训反馈

B.需求确认——培训计划——教学设计——实施培训——培训反馈

C.需求确认——实施培训——培训计划——教学设计——培训反馈

D.需求确认——培训计划——教学设计——培训反馈——实施培训

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第6题

负责门店员工培训及培训档案的管理是()。

A.养护员

B.质量管理员

C.店长

D.验收员

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第7题

培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

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第8题

培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

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第9题

员工培训的程序包括()

A.培训需求分析

B.培训计划拟定

C.培训方案制定

D.培训项目实施

E.培训效果评估、反馈与跟踪

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第10题

因为管理人员要与各种人打交道,经常会遇到一些突发事件,因此,除了需要对他们进行管理能力培训外,还需要进行()的培训

A.L心理素质

B.跨文化

C.管理业务

D.生产技术

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第11题

《事业单位工作人员培训规定》明确了培训的管理规范和纪律要求,具体包括()。

A.加强培训经费管理

B.抓好培训机构的管理

C.实行培训登记管理

D.加强培训计划管理

E.强化培训监督

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