领导人员调整到或提拔到生产、安全等关键岗位，应及时进行安全环保履职能力评估，评估内容包括（)及应急指挥能力等四个方面，同时要关注个人的安全意愿。

新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力（)和相应的HSE培训。

A、评价

B、评估

C、考核

D、考试

A、安全环保能力

B、安全管理能力

C、安全环保管理

D、安全环保规定

安全环保履职能力评估，是指对员工是否具备相应岗位所要求的（)进行评估，评估结果作为.上岗考察依据。

A、安全环保能力

B、安全管理能力

C、安全环保管理

D、安全环保规定

各级组织每（)应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员，应当及时进行培训或岗位调整。

A、年

B、季度

C、月

D、半年

A.“手指口述”操作法

B.“135”应急处置原则

C.强化报警管理

D.领导干部安全履职能力评估

按照省住建厅《关于进一步推进我省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》、《湖南省建设工程质量安全监督工作规范化绩效考核暂行规定》等文件精神，有关项目关键岗位人员到岗和履职监督情况规范化，说（做)法正确的是（)。

A、核验施工或监理单位关键岗位人员及证件配备不符合要求，未及时督促整改到位且未在监督记录中记录。

B、对抽查发现施工单位(含分包单位)关键岗位人员未严格按规定履职到位的情况，未及时督促整改到位且未在监督记录中记录。

C、对关键岗位人员配备不达标、擅自更换、不到岗或不按规定履职等情况，发现二次及以上未按规定上报相关企业和人员不良行为记录的，情节严重未提出行政处罚建议的。

D、抽查时除核对监理单位关键岗位人员身份证外，还应核对其签字笔迹及其监理日志、监理例会签到表、旁站记录等履职记录。

A.对老年人服药能力及依从性进行评估

B.评估老人的认知能力

C.评估老人的吞咽功能

D.评估老人是否愿意配合

A.先期处置、应急指挥、现场救援、信息报送和发布、舆情应对

B.先期处置、应急指挥、现场救援

C.先期处置、事件监测、应急指挥、现场救援、信息报送和发布

D.先期处置、应急指挥、现场救援、信息报送和发布、舆情应对、后期处置

A.线网控制中心功能评估

B.线网应急能力评估

C.换乘站客流匹配评估

D.设备运行