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任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人()

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第1题

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。()
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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。()
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第3题

任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。
任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。

A.不得

B.可以

C.在一定条件下可以

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。()
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第5题

生产经营单位申报职业危害时,应当提交《作业场所职业危害申报表》和以及职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况有关资料:

A.生产经营单位的基本情况和产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;

B.作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况

C.作业场所接触职业危害因素的人数、分布及管理情况

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第6题

不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。
不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

A.可以

B.视情况可以

C.不得

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第7题

违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

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第8题

作业环境管理和职业危害因素检测主要管理工作的内容包括()

A.设专人负责职业危害因素日常检测

B.有个人职业危害防护用品发放登记记录

C.按规定定期对作业场所职业危害因素进行检测与评价

D.及时维护、定期检测职业危害防护设备、应急救援设施

E.检测、评价的结果存入生产经营单位的职业卫生档案

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第9题

某生产经营单位进行作业场所职业危害申报,根据《作业场所职业危害申报管理办法》,将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后,连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门即可()
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第10题

某生产经营单位进行作业场所职业危害申报,根据《作业场所职业危害申报管理办法》,通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报,同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后,连同有关资料一并上报所在地相应的卫生行政部门()
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第11题

某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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