建立国家职业资格证书制度的意义不包括()
A.建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要
B.引导教育的方向,特别是职业教育的方向的需要
C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D.落实国家人力资源开发的目标,使人力资本获得社会认可
A.建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要
B.引导教育的方向,特别是职业教育的方向的需要
C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D.落实国家人力资源开发的目标,使人力资本获得社会认可
第1题
A.终身职业技能培训
B.终身教育培训
C.终身就业技能培训
第5题
A.它的建立是以国家法律为依据
B.它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式
C.它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果
D.它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分
第6题
A.设立卫生医疗机构
B.对劳动者进行安全卫生教育
C.必须建立、健全劳动安全卫生制度
D.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
第7题
A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合
B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则
C.从考试性质上看,属于标准参考性考试
D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容
第9题
A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度
第10题
A.进行创造性劳动的劳动者
B.对社会作出贡献的劳动者
C.具有一定的专业知识或专门技能的劳动者
D.人力资源中能力和素质较高的劳动者
E.我国经济社会发展的第一资源
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