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营运主管应按照监管部门有关要求最长不超过两年进行岗位轮换()

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第1题

营运主管聘期为两年,在同一营业网点任职连续满两年,原则上必须进行跨网点轮岗,离开原岗位不得低于三个月()
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第2题

营运主管离岗5个工作日(含)以上,须经受派行负责人同意,并报委派行备案,由营运主管B角代理行使其职责,系统中通过顶岗操作实现岗位轮换()
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第3题

营运主管应组织柜员尾箱(包)每月轮换或清空一次并监督实施()
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第4题

关键财务岗位可以实行强制休假制度,并在最长不超过()年时间内进行岗位轮换。
关键财务岗位可以实行强制休假制度,并在最长不超过()年时间内进行岗位轮换。

A、3

B、5

C、8

D、10

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第5题

测量外业操作应按照有关规范的技术要求进行。()
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第6题

一般业务岗位每()轮换一次,票据交换员每()轮换一次

A.两年一年

B.两年两年

C.一年一年

D.一年两年

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第7题

我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、岗位轮换和地区轮换三种。()
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第8题

会计专业内部的岗位轮换,每两年必须进行一次。其中()每年必须进行岗位轮换

A.密押人员

B.金库管库员

C.票据交换业务岗

D.人民银行同业帐户管理员

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第9题

柜员间岗位轮换交接时,应按有关要求进行监交。移交人应将本人保管的物品、印章、资料交给接交人,接交人核对无误后,在相关登记簿中做好交接登记,监交人应审核无误后进行监交。()
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第10题

强制休假能替代岗位轮换。()
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