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[主观题]

以下哪一项是最好的控制方法()

以下哪一项是最好的控制方法()

A.对策型措施

B.由受过全面培训的操作者执行SPC

C.设立标记

D.未经适当培训就执行SPC

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第1题

以下哪一项不属于“一体两翼”师资培训?()

A.管理型师资培训

B.骨干师资培训

C.专项师资培训

D.疑难病例讨论

E.特色团队师资培训

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第2题

以下哪一项不属于培训素材库建设内容:()。

A.培训参考资料

B.培训案例

C.图书馆

D.培训教材

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第3题

下列哪一项属于工程控制方法?()

A.员工安全培训

B.工作调配

C.局部性抽气系统的采用

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第4题

下列哪一项不属于现代培训方法()?

A.网络电子化培训

B.管理游戏培训

C.互动参与式培训

D.拓展训练

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第5题

培训方法的选择不是固定不变的,企业可以根据特定的需求或培训目标,结合不同的培训方法或者对某个培训方法做出适当的调整,这体现了培训方法的哪一特点()?

A.多样性

B.针对性

C.灵活性

D.现实性

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第6题

HSE培训内容是HSE培训的关键,也是HSE培训矩阵的核心要素,一般包括四个部分。以下哪一项不属于HSE培训四个部分内容?()

A.通用安全知识

B.本岗位基本操作技能

C.HSE知识、方法与工具

D.各种会议

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第7题

住培“双督导”的主要作用是以下哪一项?()

A.师资带教水平

B.全面过程质控

C.住院医师培训水平

D.专业基地管理水平

E.轮转科室管理水平

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第8题

下列哪一项不属于无形人力损耗的维护对策()?

A.建立学习型组织

B.加强员工的教育培训

C.创造良好的工作环境

D.加强交流与学习

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第9题

下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容()?

A.政治理论培训

B.个人素质培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第10题

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。()
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