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[判断题]

用人单位应当组织对劳动者的职业卫生培训。（)

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第1题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（)

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（)

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第4题

用人单位对劳动者进行职业卫生培训工作包括：（)

A.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B.上岗前三级安全培训

C.在岗期间的定期职业卫生培训

D.用人单位每年组织一次安全和职业卫生培训

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第5题

用人单位的分管负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)

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第6题

工会组织应当督促并协调用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。（)

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第7题

（）单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识

A.用人单位

B.卫生行政部门

C. 职业健康检查机构

D. 职业卫生检测机构

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第8题

用人单位应当对劳动者进行（）

A.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B.上岗前的职业卫生培训

C.在岗期间的定期职业卫生培训

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第9题

用人单位应当依法开展职业卫生培训，使劳动者了解警示标识的含义，并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。（)

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第10题

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。（)

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