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[单选题]

以下哪项是全面质量管理()的特征:

A.目标管理

B.教育和自我提高

C.产品质量必须通过最后检验

D.由其他员工进行的在职培训

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第1题

加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。()
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第2题

在全面质量管理体系中:

A.上级管理人员对产品和服务的质量负主要责任

B.进行全程检测,将问题消灭在源头

C.质量控制是由受过严格训练的检查员工在生产过程的最后工序进行

D.使用大量的供应商,以得到最低的价格

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第3题

现代质量管理分为质量检验、()、全面质量管理三个阶段。

A.统计检验

B.统计质量控制

C.目标管理

D.标准化管理

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第4题

公共组织通过瞄准竞争的高目标,进行组织创新和流程再造的过程()。

A.标杆管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.绩效管理

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第5题

以下除了哪个以外,都是目标管理的优点()

A.改善管理工作,提高管理水平

B.使组织更加明晰化

C.鼓励员工勇于承诺和自我实现

D.目标管理可能会导致组织的短期行为

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第6题

()提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标

A.全面质量管理

B.组织再设计

C.目标管理

D.预期理论

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第7题

有效的目标管理()可以增强组织的效果以下哪项有助于目标管理的有效性?

A.强调“应该做”而非“必须做”的目标

B.量化的.清晰可测评的.说明完成日期要求的目标

C.管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务

D.上面所有内容

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第8题

关于认知治疗终止的描述,错误的是()

A.通过减少治疗频率来练习终止治疗

B.检验完全终止治疗的反应

C.鼓励患者进行自我治疗来为终止治疗做准备

D.在最后一个疗程开始让患者为终止治疗做准备

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第9题

以下哪项不属于创业机会的特征()

A.很能吸引顾客

B.进行过周密的研究

C.在创业者所处的商业环境中行得通

D.有必须的资源和技能

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第10题

对于团队管理,最有效的提升员工执行力的方法是()。

A.提高情商

B.做目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

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