题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下说法错误的是()

A.出差只要走了OA出差流程可不用打卡

B.试用期员工不用走KPI考核流程

C.入职体检报告需提供3个月以内的方可有效

D.正式员工辞职须提前3天提交书面申请并OA提交离职申请流程

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第1题

《员工出差管理办法》(2019版),出差前,须由所属公司人资中心\人力资源部通过OA系统的()进行申请

A.出差培训申请单

B.出差培训请假申请

C.出差申请单

D.培训申请单

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第2题

员工出差前要通过 OA 出差流程办理出差审批手续,标明出差事由、出差人姓名及部门、行程安排、出差期间工作替代人(工作替代人由出差人员根据业务相关性进行选择,并自行沟通后报上级领导确定。出差人和工作替代人不可同时出差)、费用预算、费用列支名目或单位()
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第3题

差旅费用报销,应先在OA提交出差申请流程,后提交()流程,并提供报销凭据给财务部相关人员

A.出差申请

B.日常费用报销申请

C.付款申请

D.请示与批复

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第4题

出差时,以下哪些费用是不可以报销的()

A.出差地发生的公务出租车费

B.出差地发生的符合标准的住宿费

C.出差地发生的餐费

D.出差地发生的电话费

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第5题

对于差旅费控制点的描述,以下正确的是()

A.合理安排出差人员和出差时间,有效降低人员成本和时间成本

B.制定出差乘车、食宿以及补贴标准,规范出差管理

C.严格控制差旅费报销工作

D.以上都是

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第6题

以下关于差旅费报销说法正确的是()

A.出差中涉及多个目的地的应分行程填写

B.开发体系4级及以上员工出差不发放生活补贴

C.差旅费中可以报销在差旅费过程中发生的招待费餐饮费、会务费、培训费等费用

D.乘飞机出差需要提供登机牌

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第7题

出差前需填写出差备案流程,出差期间部级及以下人员原则上不得接受合作方宴请或宴请合作方,如遇特殊情况,须请示总经理并备案()
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第8题

如需出差,出差人至少提前()天发起 OA《出差申请单》,如需订票,至少提前()个工作日提报已经审批通过的《出差申请单》给订票人,订票人收到后需在()个工作日给予申请人回复订票情况

A.3;3;1

B.7;3;1

C.7;3;3

D.3;2

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第9题

公务出差实行先审批、后出差,未经审批,不得出差()
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第10题

目前按我行执行的制度下列说法错误的是()

A.支行夜间值班费不超过50元/天(含)

B.节假日值班费不超过100元/每人每天(含),合计不超过800元/每天(含)

C.市外出差的餐费标准按照每人每天100元

D.出差人员到本市常驻地以外县市区出差餐费标准按照每人每天补助50元

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第11题

因出差、休假等离岗外出,不能履行工作职责时,须与代理人做好交接,明确授权范围,并在OA系统设置代理。()
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