题目内容
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[判断题]
《合同合规管理实施细则》适用于各单位与自然人、法人或非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系而订立的协议,包括合同书(劳动人事合同)及具有法律约束力的其他各类法律文件。()
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第1题
A、自然人、法人
B、法人、其他组织
C、自然人、法人、其他组织
D、自然人、其他组织
第4题
A.婚姻
B.监护
C.收养
D.继承
第6题
A、合同要求
B、规定时间
C、民事法律
D、刑事法律
第8题
A、合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议
B、诚实信用原则是民法的基本原则,也是合同法的基本原则
C、当事人订立合同,必须具有完全民事权利能力和完全民事行为能力
D、当事人必须亲自订立合同,不得委托代理人订立合同
E、合同订立的形式,主要书面形式和口头形式,但还可以有其他形式
第9题
A.所谓民事法律行为是指公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为
B.签订合同属于民事法律行为,订立遗嘱不是民事法律行为
C.民事法律行为是以意思表示为构成要素的行为
D.民事主体包括自然人、法人和其他组织
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