下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生时直接计入企业管理费用的是（)。

A、工会经费

B、养老保险费

C、工伤保险费

D、辞退福利

A、管理费用

B、成本水平

C、受益对象

D、会计期间

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员

B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用

C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益

D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应付职工薪酬金额

E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

A.管理费用

B.应付工资

C.制造费用

D.财务费用

A.职工工资

B.职工福利费

C.住房公积金

D.基本医疗保险费

A.运输费、包装费

B.商标注册费、工会经费

C.企业为筹集资本而发生的费用

A.基本养老保险费

B.支付职工的夜班津贴

C.工会经费

D.安全奖

公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室，根据2012年实际发生的职工福利费情况，公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利

的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。

要求：请回答下列问题。

内部开发存货管理系统人员工资应直接记入无形资产。()

A.正确

B.错误

生产部门管理人员工资应借记()科目。

A.管理费用

B.销售费用

C.制造费用

D.财务费用

应计入生产成本的职工薪酬金额是()万元。

A.1000

B.1400

C.280

D.308

甲公司正确的会计分录是()。

A.借：生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

研发支出——资本化支出1680000

贷：应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——工会经费400000

——职工教育经费300000

B.借：生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

贷：应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——工会经费400000

——职工教育经费300000

C.借：生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

研发支出——资本化支出1680000

贷：应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

D.借：生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

研发支出——资本化支出1680000

贷：应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——职工教育经费300000

——工会经费400000