题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当员工产生积分奖励时，需要（）
A.部门领导签字确认
B.OA提交积分激励申请
C.口头与人力资源说明
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A.将销售取得的货款全部确认为收入
B.与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益
C.将销售取得的货款或应收货款在销售商品或提供劳务产生的收入与奖励积分之间进行分配
D.客户兑换奖励积分或失效时，将递延收益结转计入当期损益
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第2题
对企业在销售商品的同时授予给客户的奖励积分，下列会计处理中，错误的是（)。
A.奖励积分的公允价值应确认为合同负债
B.应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收入
C.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入
D.被兑换的奖励积分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定
第3题
对企业在销售商品的同时授予给客户的奖励积分，下列会计处理中，正确的有（）
A.应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收入
B.奖励积分的公允价值应确认为合同负债
C.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入
D.被兑换的奖励积分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将被兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定
第4题
关于奖励积分的会计处理，下列说法中正确的有（）
A．企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配
B．存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分
C．奖励积分的公允价值应该单独确认为收入
D．授予客户奖励积分应在实际授予时确认收入
第6题
积分的兑换阶段：消费者将积分兑换为具体的商品或服务，企业应按比例确认该部分商品或劳务的销售收入，即将递延收益转入当期收入。确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定。确认收入的金额=递延收益×（被兑换用于换取奖励的积分数额／预期将兑换用于换取奖励的积分总数)。（)正确
第11题
RonBagley正在思考要不要调查组装部门的员工效率差异。进行调查需要花费$10,000;并且如果发现部门操作不当而需要改正措施的话需要另外花费$20,000。如果部门操作不当而Bagley没有进行调查，由效率低下产生的经营成本预计达到$40,000。当操作不当的概率是多少时，调查和不调查差异对Bagley来说没区别（）
A.0.29
B.0.40
C.0.50
D.0
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