题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
规划未来的职业生涯目标和行动,涉及到许多不确定的因素。因此,组织职业生涯规划应具有动态性和灵活性,随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。()
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第1题
A.职业生涯规划调整是适应外部条件变化的需要
B.职业生涯规划调整是自身条件变化的需要
C.外部条件一旦发生变化,就要完全放弃之前所做的职业生涯规划
D.职业生涯规划具有稳定性,又具有灵活性
第3题
A.:规划都是一定能够实现的
B.:经济和社会发展的预期目标应是导向性的,是向社会传递的宏观调控意图
C.:预期目标的确定要兼顾需要和可能,适当留有余地
D.:规划具有唯一性,是不随时间而变化的
E.:规划的预期目标是动态的,可以随着经济运行环境和发展趋势的变化进行调整-
第4题
A.阶段性原则
B.静态性原则
C.动态性原则
D.系统性原则
第7题
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估
E.工作与职业生涯的调适
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