题目内容
（请给出正确答案）
A.第二十条“不得未经个人信息主体同意向第三方提供征信信息”
B.第二十一条“征信机构不得采集法律、行政法规禁止采集的企业信息”
C.第十八条“向征信机构查询个人信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途”
D.第十七条“信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年两次免费获取本人的信用报告。”
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第1题
A.第七十七条“严禁擅自对行内信息系统进行非授权访问，以及为非授权访问提供便利”
B.第六十条“严禁违规查询、下载、复印、保存、变更、删除我行系统信息和客户信息”
C.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
D.第八条“严禁泄露或出卖国家秘密、我行商业秘密和客户信息”
第2题
A.第一百八十七条“篡改、伪造、变造、故意毁坏档案资料”
B.第一百五十三条“违规下载、存储、传输、使用、对外提供本行的计算机软件、电子文档资料、客户资料等我行信息”
C.第一百五十四条“违规查询个人征信报告”
D.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报的”
第3题
A.银行业金融机构及其工作人员违反规定使用和对外提供个人金融信息，给客户造成损害的，应当承担法律责任。
B.向征信机构查询个人信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。
C.银行业金融机构不得向本金融机构以外的其他机构和个人提供个人金融信息
D.征信机构应当采取合理措施，保障其提供信息的准确性。
第4题
A.查询事由与实际用途不符
B.未约定用途查询
C.未按约定用途查询
D.越权查询
第5题
A.查询事由与实际用途不符
B.未约定用途查询
C.未按约定用途查询
第7题
派驻支行工作人员)，乙使用甲的用户和口令密码违规查询个人信用报告，造成我行客户信息泄露。该支行个金部分管副经理丙和分管副行长丁均对此知情，并知晓此种为违规行为，但并未阻止。给予甲违规积分4分，核减绩效工资2000元;给予丙违规积分4分，核减绩效工资1500元;给予丁违规积分4分，核减绩效工资2000元。请问丙和丁违反了《员工行为禁止规定》中的什么规定？()
A.第十四条“严禁利用职位便利或本行资源、信息等为本人或他人谋取利益”
B.第十九条“严禁瞒报重大问题和案件事故”
C.第八条“严禁泄露或出卖国家秘密、我行商业秘密和客户信息”
D.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
第8题
B、审核个人授信额度申请，需查询申请人信用信息的，查询用途应选为“本人申请授信或贷款”，查询原因应选为额度审批
C、审核个人作为保证人，需查询保证人信用信息的，查询用途应选为“本人提供担保”，查询原因应选为担保资格审查
D、审核个人贷款或授信额度申请，需要查询借款人、共同借款人、保证人之外其他关联个人(如未作为共同借款人的配偶、抵质押物所有人等)信用信息的，查询用途应选为“本人的关联人申请授信、贷款或提供担保”，查询原因应选为“资信审查”
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