员工培训是公司一种投资行为，和其她投资同样，也要从投入与产出角度考虑效益大小。（)

员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，从投入与产出的角度考虑效益的大小。（)

设备投资效益是指设备一生的产出与其（)之比。

培训方案的编制要从相同的角度出发。（)

《员工行为禁止规定》主要从反面，即不能做什么的角度，规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项，以达到进一步规范员工行为的目的。（)

某员工将公司尚未公开的投资意向告诉朋友以便其投资证券获利（）。

小张所在的公司因经营效益不好，近两年员工薪资待遇有所下降，小张认为既然钱发得少了，那她上班的时间也应该缩短，因而她经常迟到早退，引起公司领导的不满。（)

在评价电子商务系统时要从客户和供应商的角度进行考虑。（)

项目的资金投入方式包括一次投入和分次投入两种，如果投资行为只涉及一个年度属于一次投入，若投资行为涉及两个或两个以上年度则属于分次投入。（)

培训不是投资，而是企业给予员工的福利，是不求任何回报的。（)

从微观角度和投资实现的方式看，可以将投资分为经济性投资与竞争性投资。（)