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[判断题]

社会系统学派创始人巴纳德指出,非正式组织是由组织中的个人接触、交互影响、自由结合形成的联合体,能对正式组织起到补充、限制的作用。()

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第1题

组织内若干成员由于相互接触,感情交流,情趣相近,利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()。

A.非正式组织

B.互利组织

C.规范组织

D.正式组织

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第2题

人力资源管理不仅要注意正式组织,还注意到人与人之间的接触而自然形成的非正式组织。()
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第3题

非正式组织是组织种类之一,与正式组织相对,它是没有正式文件规定的,自觉形成的一种开 放式的社会组织,它的特点有()

A.由于人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引、相互依赖而形成

B.最主要功能是满足个人不同的心理需要

C.非正式组织可以促进也可以抵制正式组织目标的达成

D.非正式组织的领袖具有现实的影响力

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第4题

巴纳德的系统行政组织理论的内容包括指出组织的本质是组织平衡。()
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第5题

非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。

A.其目标若与正式组织冲突,则可能极为不利

B.可能会束缚其成员个人发展

C.影响命令的畅通

D.影响信息传递速度

E.影响正式组织的变革进程

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第6题

非正式组织对正式组织的影响总是不好的。()
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第7题

下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的()。

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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第8题

()被称为社会系统学派的创始人。

A.贝塔朗菲

B.巴纳德

C.博尔丁

D.哈肯

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第9题

非正式组织的存在肯定会影响正式组织目标的实现()
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第10题

非正式组织通常具有以下主要特征:()。

A.非正式组织虽然是成员之间相互作用的结果,但它是自发的不定型的具有某种目的关系

B.任何正式组织的形式肯定伴随着非正式组织的产生,但非正式组织的存在既可产生于正式组织内部,也可独立于正式组织之外

C.非正式组织一旦产生,其行为规范与正式组织目标可能一致,也可能不一致

D.非正式组织以感情为维系的纽带,来满足不同个人的心理需要,因而它具有很强的聚合力

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