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《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资()

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第1题

以下《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资说法正确的是哪个?()

A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算

D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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第2题

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资。()
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第3题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,按病假支付薪水。()
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第4题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。()
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第5题

职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可停工留薪,但一般不超过()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪最长不超过多少个月()

A.一个月

B.六个月

C.十八个月

D.二十四个月

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第7题

某职工在工作时间内,因工作原因受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
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第8题

职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,属于停工留薪,一般停工留薪期不超过()个月。
职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,属于停工留薪,一般停工留薪期不超过()个月。

A、24

B、18

C、12

D、36

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第9题

根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。()
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第10题

职工因工作遭受事故伤害不接受治疗的,不享受工伤医疗待遇。()
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