题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于适当向一线员工授权的说法,不正确的是()。

A.适当向一线员工授权能激发员工的工作兴趣和积极性

B.适当向一线员工授权能够让员工对客户需求及时、灵活地做出反应

C.适当向一线员工授权可以降低成本,提高服务的一致性

D.适当向一线员工授权有利于满足客户的个性化需要

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第1题

要想真正做到一切为了市场,一切为了客户,就要充分落实资源向一线倾斜,调动一线员工积极性,让听见炮火的人指挥战斗。()
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第2题

授权能激发员工的积极性和创造性。()
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第3题

对“让一线员工获得资源”的理解正确的是()

A.没有一线员工的贡献,目标很难实现

B.距离客户比较近的是一线员工

C.一线员工获得资源,产生绩效,并创造价值

D.公司绩效来源于顾客、来源市场

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第4题

有助于激发创造力的领导风格是()。

A.对员工创造性工作的及时鼓励

B.适当授权

C.构建明确的发展愿景

D.密切监视员工的行为

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第5题

企业要建立健全从()到()覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,全面落实企业安全生产责任体系,明确企业所有人员承担的安全生产责任。

A.董事长;一线直产员工

B.主要负责人;一线岗位员工

C.党委书记;一线岗位员工

D.主要负责人;安全管理人员

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第6题

华尔街著名的投资银行高盛公司制定的人才政策是()。
华尔街著名的投资银行高盛公司制定的人才政策是()。

A.成为合伙人,持有公司股份

B.开展人员海外培训

C.向一线员工授权

D.详细的晋升制度

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第7题

人因管理仅仅涉及一线员工,对员工进行管理。()
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第8题

下列关于全面质量管理理论表述不正确的有()

A.全面质量管理主要关注企业外部供应商和采购商

B.全面质量管理是高级管理层的职责,与基础员工无关

C.适当的授权可以激发员工主观能动性,进而改进质量

D.更高的预防支出最终导致更高的总质量成本

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第9题

企业必须为()缴纳工伤保险费用。
企业必须为()缴纳工伤保险费用。

A、所有员工

B、生产一线员工

C、可能发生工伤事故的员工

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第10题

服务机构向一线人员授权有何好处?

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