一般企业常常在下月月初发放上月工资，当所得期间与发放期间不一致时，可以通过“所得期间设置”选择，但不能多选。（)

A.岗位工资

B.绩效工资

C.停职期间季度安全奖

D.停职当年年度安全奖

A.来源于中国境内的劳务报酬所得

B.在中国境内工作期间取得的中国境内企业支付的工资所得

C.出租其在境外的住房取得的租金所得

D.以现金形式取得的伙食补贴和搬迁费所得

E.在中国境内工作期间取得的中国境外企业支付的工资所得

A.完全由企业方面承担

B.完全由员工方面承担

C.由政府承担

D.企业与员工双方约定培训期间与收益期间的工资

A.26.81

B.25.3

C.22.79

D.24.27

A.高温津贴

B.有毒有害津贴

C.用人单位发放的午餐券

D.探亲假期间工资

刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元，全部来自工资薪金。其收入全部通过工资薪金发放，不发放年终奖，则其个税应缴（)万元。