题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
研究和应用组织行为学的意义（)。
A.有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性
B.有助于知人善用，合理地使用人才
C.有助于改善人际关系，增强全体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展
D.有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系
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第5题
强调培养员工自我控制能力的原因在于（）
A.自我控制有助于发挥员工的主动性、积极性和创造性
B.自我控制可以减轻管理人员的负担
C.自我控制可以减少企业控制成本
D.自我控制可以提高控制的及时性和准确性
第7题
在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化（)模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A.运营管控
B.财务管控
C.战略管控
D.分类管控
第10题
基于发展中心的领导力开发的意义（)。
A.发展中心有助于领导者提高战略思维能力
B.发展中心有助于领导者提升资源整合能力
C.发展中心有助于领导者提升选人任人能力
D.发展中心有助于促进企业管理变革
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