《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障保障农民工按时足额获得工资，根据（)及有关法律规定制定的。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工资支付暂行规定》

A.规范农民工工资支付行为

B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

C.保障农民工按时足额获得工资

D.调整劳动关系

A.农民工有按时足额获得工资的权利

B.任何单位和个人不得拖欠农民工工资

C.农民工应当遵守劳动纪律和职业道德

D.农民工应当执行劳动安全卫生规程完成劳动任务

A、工资支付

B、合法权益

C、工伤赔付

D、劳逸结合

A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

A.A.实物支付

B.B.银行转账

C.C.现金支付

D.D.股权支付

E.E.债券支付

A.应当约定工程款计量周期

B.应当约定工程款进度结算办法

C.按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用

D.约定每季拨付一次人工费用

A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况