题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
项目负责人及以上员工加班需提前走BPM加班申请，再完善钉钉加班手续（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“项目负责人及以上员工加班需提前走BPM加班申请，再完善钉钉加…”相关的问题
第3题
员工出差需要提前申请，出差结束后应于上班第（）天在（）系统上核对出差时间，当实际出差时间与已提交的出差申请时间不一致时，应于（）内提交实际出差时间
A.一，BPM，1天
B.一，BPM，2天
C.二，BPM，1天
D.二，T5P，2天
第5题
员工公出时，应注意（)
A.事先提出流程/申请，经批准后方可公出
B.紧急情况不能提前提起流程/申请的，可于公出前征得部门领导同意公出，无需补提流程
C.公出有加班的，需另外提起加班审批流程/申请
D.公出使用公司电脑时，必须做好信息安全
第6题
服务部出现Ⅲ预警,以下说法正确的是（）
A.以通为主,提前走量,价格随行就市,220斤以上猪群全部上市
B.以通为主,提前走量,价格随行就市,200斤以上猪群全部上市
C.以通为主,提前走量,170斤以上猪群全部上市
第9题
员工加班以《加班申请单》审定的加班时间为基本依据，以考勤系统记录的加班时间为具体实施依据，（）、（）、（）三者记录的加班时间须一致
A.《加班申请单》
B.《加班工时登记表》
C.打卡记录
D.员工本人所申请加班时间
第10题
据说，在职场生态中，有一种加班屡见不鲜，令人感到心累，无论“坐班不做事”“领导不走我不走”等“形式主义加班”现象，正在消磨我们的奋斗精神，堪称当代青年职场生活不可承受之重。工作时间闲散摸鱼下班时间开始加班，如此走形式、摆阵势、做样子的加班，不仅无法保证工作效率，继续下去，“形式主义加班”只会沦为“无效加班”，降低员工对公司的归属感与好感度。当混日子的人越来越多，长远来看，企业终会失去活力生机。对这
A.“形式主义加班”害苦了当代青年，成为职场生活不可承受之重
B.应该告别“形式主义加班”，否则，混日子的人会越来越多
C.只有唾弃“形式主义加班”才能使企业获得真正的持久发展
D.“形式主义加班”正成为职场生态中的常见现象
热门考试
全部 >
