巴纳德的现代组织理论提出的重要理论观点包括：（)。

A.特质论阶段

B.行为论阶段

C.权威论阶段

D.权变论阶段

A、梅奥的人际关系论

B、巴纳德的“组织平衡论”

C、麦克雷戈的“X理论”和“Y理论”

D、“超Y理论”

E、渐进决策理论

A.诱因

B.需求

C.行为

D.动机

A.规范论

B.和谐理论

C.冲突论

D.解释论

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.领导特质理论

B.管理方格论

C.领导风格论

D.菲德勒权变理论

A.领导特性论

B.领导行为论

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

A.MM理论

B.信息传播论

C.债务契约论

D.假设排除论

E.一鸟在手论