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[判断题]

集团公司内控制度执行有效性提升行动方案提出,加强制度执行文化培育,要坚持制度面前没有例外,坚持制度面前没有特权。()

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第1题

集团公司内控制度执行有效性提升行动方案提出,要扩大内控制度监督覆盖面,实现()年覆盖所有企业、所有业务,不留死角。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第2题

集团公司内控制度执行有效性提升行动方案提出,健全监督机制,充分发挥()等“大监督”格局作用,不断增强监督合力。

A.纪检监察

B.巡视

C.审计

D.内控

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第3题

集团公司内控制度执行有效性提升行动方案提出,在全面自查基础上,针对重点领域、重点内容和问题较多的企业,要集中开展全面检查工作。()
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第4题

集团公司内控制度执行有效性提升行动方案提出,要本着“管业务要管制度管风险”的原则,结合实际,从责任落实、日常监控、考核问责等方面,推动内控风控要求与业务运营的充分融合。()
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第5题

集团公司2019年改革管理工作会议要求,各单位要进一步落实内控制度设计和执行主体责任,完善自身内控制度,实现内部控制全覆盖。()
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第6题

监督保障执行,就是聚焦坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度,突出(),加强日常监督,推动完善全覆盖的制度执行监督机制,强化制度执行力。

A.党内监督

B.政治监督

C.舆论监督

D.人大监督

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第7题

以下哪些符合加强现金出纳管理的内容:()

A.坚持现金出纳、ATM管理等制度要求

B.做实现金出纳制度执行

C.加强现金限额监控管理

D.坚持现金配送安全管理

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第8题

班级制度的执行要坚持公正原则,不能因老师的喜好或关系的亲疏随意更改制度内容。()
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第9题

十九届四中全会提出,要坚持和完善“一国两制”制度体系,建立健全特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制。()
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第10题

要评价一个保险公司的偿付能力风险管理能力,应该从哪两个维度进行评估? ()

A.制度健全性+遵循有效性

B.制度合理性+执行有效性

C.架构合理性+流程高效性

D.制度合理性+遵循有效性

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