题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对于确定推行职业经理人制度的“双百企业”，原则上应当在中级管理人员中全面推行。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对于确定推行职业经理人制度的“双百企业”，原则上应当在中级管…”相关的问题

第1题

公司积极推行职业经理人制度，全面推行用工契约化，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励。（)

点击查看答案

第2题

“双百企业”职业经理人只可以采取竞聘上岗方式产生。（)

点击查看答案

第3题

“双百企业”的（)及其（)对企业推行职业经理人制度工作发挥领导和把关作用。

A.A.控股股东

B.B.党组织

C.C.董事会

D.D.经理层

点击查看答案

第4题

积极探索社会化的职业经理人资质评价制度，通过建立和实行职业经理人职业资格制度，用统一、规范的标准来评价职业经理人的任职能力和道德信用。（)

点击查看答案

第5题

推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合，畅通现有()和()身份转换通道。

A、经营管理者

B、职业经理人

点击查看答案

第6题

职业经理人就是雇主。（)

点击查看答案

第7题

我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式（）

点击查看答案

第8题

建立（)制度，合理增加（)比例。推行领导人员任期制契约化管理，以（)为导向，建立并完善国有企业领导人员退出机制。

A.职业经理人

B.市场化选聘

C.业绩考核

点击查看答案

第9题

实现物业管理和服务职业化的途径包括（)。

A.树立物业管理和服务的职业理念

B.推行物业管理和服务从业人员的资质评定

C.逐步实行物业管理和服务职业经理人制度

D.形成职业教育培训体系

点击查看答案

第10题

培训制度的推行与完善工作中，监督检查人员仅限于企业高层领导。（)

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信