团队管理是以实现共同目标为目的，对（)加以组合利用的过程。

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

A.是以学习过程为研究对象的

B.是关于学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践

C.是运用信息技术和信息资源，培养满足社会需求人才的过程

D.是教育和技术的结合

A.团队是以协作为基础

B.团队是以过程为导向

C.团队需要共同的规范和方法

D.团队成员在知识上、技术上、沟通、交流和协调能力上相互形成互补

E.团队是以目标为导向

A.成长环境

B.制度环境

C.人才吸引倾向

D.人脉资源

A.人才管理

B.职位描述

C.职位分析

D.职位轮换

A.团队的存在是为了达到共同目标

B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作

C.团队具有约束力，而且在一定时期内保持稳定

D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限

A.创业团队

B.科技团队

C.精神团队

D.内部团队

A.科技兴企、人才强企

B.人力资源是第一资源

C.科技引领企业创新

D.科技创新，人才强国

A.项目寿命周期

B.施工管理

C.设计管理

D.运营管理

A.专业知识不足

B.实战经验不够丰富

C.预算不足

D.资源人脉不匹配