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[多选题]

以下形式（)，只要纳入职业健康内容指导、学习或培训，就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

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第1题

按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。

A.职业史

B.职业危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗资料

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第2题

以下哪项可以不纳入个人职业健康监护档案()

以下哪项可以不纳入个人职业健康监护档案（)

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.健康检查结果

C.劳动者个人基本情况

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第3题

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（)和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业病危害接触史

B.职业健康检查结果

C.职业病危害接触史、职业健康检查结果

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。（)

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第5题

按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下()属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。

按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

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第6题

职业健康监护档案需要包括劳动者职业史和职业病危害接触史。（)

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第7题

用人单位开展对接触职业病危害劳动者的职业卫生知识培训过程中应当注意收集（)等档案资料。

A.培训计划与通知

B.培训内容

C.培训签到与图片

D.考试试卷

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第8题

对接触有职业危害的劳动者，用人单位应该建立职业健康监护档案，需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。（)

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第9题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，出现下列（)情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第10题

劳动者个人职业健康监护档案至少应收集（)等资料。

A.劳动者个人信息卡(职业史和职业病危害接触史)

B.职业病危害接触告知书

C.上岗前，历次在岗期间和离岗时职业健康检查报告

D.历次职业健康检查建议及处理情况，职业病诊疗等资料

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