题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）
A.建立在岗位评价的基础上
B.有岗位工资和技能工资组成
C.有利于提高员工的业务水平
D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
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A.岗位技能工资制
B.计件工资制
C.事业单位工作制
D.能力工资制
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第7题
根据职工所在的不同岗位的性质和职责要求，通过岗位测评，按岗位的劳动复杂性、责任大小、劳动强度等要素合理划分岗位类别，再按岗位类别确定相应的岗位工资的工资制度是（）
A.岗位工资制
B.技术等级工资制
C.结构工资制
D.职务等级工资制
第10题
A公司是一家刚成立的环保设备公司，员工的薪酬制度刚刚确定。管理人员为年薪工资制，技能操作人员实行岗位技能工资制，公司管理层认为，人力资源部组织一次薪酬市场调查，以全面了解该地区同行业的薪酬情况，为确定A公司的薪酬水平提供依据。 请结合本案例，分析说明设计薪酬调查问卷的具体要求有哪些？
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