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[单选题]

虚假测评考核装维工单面对面测评和联系电话真实性,按()元/单扣罚

A.100

B.200

C.500

D.50

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第1题

为高速宽带用户使用低配光猫,按件进行扣罚,每单考核责任人()元。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第2题

在回访测评中,用户对装维人员满意但因为手误引发的非十分工单可予以减免。()
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第3题

对评价中定责为装维人员责任的根据责任影响客户感知程度最高扣罚()元。

A.50

B.100

C.300

D.500

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第4题

定量考核由被考核人在一定范围内述职,集中测评,考核人员负责统计和审核;定量考核分为员工测评和领导测评,各占一定比例。()
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第5题

回访不满意原因为服务态度差的按()元/单扣罚

A.100

B.200

C.500

D.50

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第6题

以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.诊断性测评

D.开发性测评

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第7题

代维考核与()挂钩。

A.维护费扣罚情况

B.代维公司维护站址数量

C.代维公司合同

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第8题

以下哪项指标是劳动竞赛中的业绩评价指标?()

A.组网测评比例

B.装维响应及时率

C.装维服务及时率

D.集团满意度评价

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第9题

代维考核与()维护费扣罚情况挂钩。

A.运营商

B.铁塔公司

C.代维单位

D.代维项目部

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第10题

单站月度应支付的代维费用=该站单站月度考核得分费用+该站所在区域月度考核得分费用-()。

A.该单站考核扣款

B.该单站分摊的运营商扣罚维护费用

C.该单站分摊的预付款

D.该单站分摊的质保金

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