小李是一名17岁的中学生,暑假期间,她利用勤工俭学机会挣得了一笔零花钱。关于小李民事行为能力的说法,正确的是()
A.小李应当视为完全民事行为能力人
B.小李属于无民事行为能力人
C.小李属于完全民事行为能力人
D.小李属于限制民事行为能力人
A.小李应当视为完全民事行为能力人
B.小李属于无民事行为能力人
C.小李属于完全民事行为能力人
D.小李属于限制民事行为能力人
第1题
A.小李做法不妥,他应该告诉张女士的家人这个消息,因为张女士的病情已经很严重了
B.小李做法妥当,因为案主有自我决定的心理需求及权力
C.小李应该先口头答应张女士不透露消息,然后再悄悄告诉张女士的家人
D.小李可以用匿名的方式告诉张女士的家人这个消息
第2题
A.小张是限制民事行为能力人,该协议效力待定
B.小张不具备民事行为能力,该协议无效
C.因小张具备相应的民事行为能力,该协议有效
D.不具备相应的民事行为能力,该协议可撤销
第3题
A.第一时间赶赴医院看望老奶奶,充分了解情况,如沟通无法解决,就建议走司法程序
B.告诉小李做的对,不要怕扶人,要有正能量,并以此案例培训全体员工
C.告诉小李以后遇到这种事就不要再扶了,免得惹麻烦
第4题
A.小李承认婆媳存在沟通不良的事实
B.小李认为婆媳沟通不良是个问题
C.小李愿意改善婆媳关系
D.小李反思自己的早期生活经验
E.小李觉得有能力处理婆媳关系问题
第5题
A.附解除条件的民事法律行为
B.附延缓条件的民事法律行为
C.附条件的民事法律行为
D.附期限的民事法律行为
第6题
A.要保护员工,马上将员工调出来休息
B.让男生服务员进行服务
C.持续关注小李的心理状态,做好亲情化工作
第7题
A.部门内同事可以与小李分享部分成果,但工作中应当处处提防小李,不能再使其利用团队资源增长工作经验
B.小李有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位
C.部门内同事可以与小李分享研究成果,因为他目前仍是团队一员
D.部门内同事不应当与小李共享研究成果
第8题
A.民事权利能力后于民事行为能力产生
B.有民事行为能力的自然人一定有民事权利能力
C.有民事行为能力的自然人不一定有民事权利能力
D.民事权利能力与民事行为能力都始于出生
第9题
A.小李与公司之间于2016年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!