技能等级评价考评人员是指在经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织（第三方评价机构）规定开展的职业（工种），按照家职业技能标准或评价规范，对劳动者的职业技能水平进行考核评审的人员。()此题为判断题(对，错)。

A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分

B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法

C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标

D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

A.地方环境保护局

B.国家环境保护总局

C.地级以上环境保护部门

D.人事部

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.按照有关标准定期开展用户满意度测评

B.消费者组织对服务质量进行的评价

C.企业自我评价

D.利用媒体公布燃气服务质量评价结果

A.自评价工作方案

B.考评方案

C.评价工作方案

D.巡视检查方案

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

A.①②

B.②③

C.③④

D.④⑤

A.纳税遵从度评价

B.税收征收率评价

C.税收征收成本评价

D.社会满意度评价

A.评价人和渠道

B.参考文献

C.编者和日期

D.渠道与日期