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[判断题]

工作负责人因故需要离开工作现场,可指定任意检修人员临时代替。()

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第1题

工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

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第2题

工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.愿意接受

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第3题

工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.技术熟练

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第4题

工作期间,工作负责人离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。()
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第5题

以下关于工作负责人变更,描述不正确的是()

A.工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替

B.工作负责人变更不需要告诉全体工作人员

C.原工作负责人返回时,要履行交接手续

D.工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时,需经工作票签发人同意

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第6题

工作负责人因故暂时离开工作现场时,应通知工作班人员停止工作或离开工作现场,待工作负责人回来后方可恢复工作。()
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第7题

工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员代替。()
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第8题

工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()

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第9题

工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。()
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第10题

如果工作负责人因故长期离开工作现场,工作许可方应及时更换工作负责人。()
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