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[多选题]

渠道经理日常工作中,信息收集注意事项有()

A.渠道经理需要熟悉区域内友商渠道,及时掌握友商的政策信息,同时必须保证我方信息安全

B.渠道经理在收集友商信息时,针对移动空白区域,回流友商渠道门店为第二目的

C.渠道经理日常信息收集应针对本区域有目的地进行

D.渠道经理信息收集结果应定期以表格的形式汇总到各分公司渠道管理部门

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第1题

渠道经理查询友商列表,可以查看渠道经理本区县的友商资料,并可以对友商资料进行维护。如果是新增被打回的渠道,只有()可以进行修改

A.渠道主管

B.创建的渠道经理

C.业务支撑

D.省市管理员

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第2题

渠道经理日常信息收集应针对本区域有目的地进行;渠道经理信息收集结果应定期以()的形式汇总到各分公司渠道管理部门。

A.邮件

B.OA公文

C.报告

D.说明

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第3题

渠道经理(卖场),需关注该商圈内()渠道拓展。

A.自有渠道

B.公开渠道

C.专营渠道

D.社会渠道

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第4题

网点有注销移动代办渠道资质倾向时,渠道经理需要主动走访并及时挽留且做好信息上报。()
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第5题

渠道经理信息收集基础台账包括()

A.渠道概况

B.宽带资源

C.基本市场指标

D.其它

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第6题

渠道经理日常主要应用渠道基础资料信息维护,是对所辖渠道相关基础资料信息进行(),包括()等信息。

A.查看和修改

B.地址

C.经纬度

D.渠道联系人

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第7题

回流友商渠道谈判方方法中,利用友商的差错和不足,在交谈中察觉出对友商的不满点、友商产品的缺点等因素,集中火力进行批判式的攻击,同时说明参与我方的优势,最大程度的表达我方强烈与其合作的意愿,最后利用回流政策进行引导,是应用的()。

A.骚扰法

B.回流法

C.风水法

D.从众法

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第8题

渠道沟通标准动作中,和店长沟通的内容包含()

A.将月度各项任务分解到人和天

B.对比渠道和对标渠道当前业务发展情况,分析发展不足原因

C.统计分析个人任务完成进度,列出短板人员

D.回顾当前酬金和营销政策,指出业务发展和销售流程问题,下达整改方案和实施步骤

E.询问收集网点需求、建议等信息,解答以前未答复或未解释的问题

F.询问当前重点业务发展情况,收集市场动态、友商信息等有关信息

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第9题

渠道经理日常主要应用渠道基础资料信息维护,对所辖渠道相关基础资料信息进行查看和修改,基础资料包含如下()

A.地址

B.经纬度

C.渠道联系人

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第10题

渠道经理日常通过工单发布、工单处理,向所辖渠道通知相关()等信息,并接收处理所辖渠道网点所反馈的工单信息。

A.营销政策

B.营销话术

C.难点答疑

D.酬金总额

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